الأهداف بلا مؤشرات أداء KPIs ليست سوى أماني فارغة

قيادة ، ادارة ، تحفيز ، تخطيط ، مهارات ، تواصل ، توجيه ، تعليم ، نصيحة
مواضيع ادارة الاعمال والتنظيم والتخطيط والتحفيز وتخفيف عبء و ضغوط العمل
أضف رد جديد
Osama Badr
مؤسس المنتدى
مشاركات: 9279
اشترك في: الخميس مايو 03, 2018 2:46 pm
اتصال:

الأهداف بلا مؤشرات أداء KPIs ليست سوى أماني فارغة

مشاركة بواسطة Osama Badr »





صورة

يعتقد الكاتب الإقتصادي بيتر دراكر بأن الأهداف بلا مؤشرات أداء KPIs ليست سوى أماني فارغة.

حيث أن النجاح ليس بمجرد الوصول إلى الهدف، بل يتطلب القدرة على قياس وتحليل وتحسين الأداء. وهنا تكمن أهمية مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

(هذا الملف هو ملخص مفيد لأهم الجوانب التي تتعلق بمؤشرات الأداء وتعريفها)

•تعريف بالـKPIs
•بداية استخدام مؤشرات الاداء
•خطوات انشاء مؤشر الاداء
•عوامل اختيار الـKIPs
•انواع مقاييس الاداء + نموذج H
•تتبع مؤشرات الاداء
•كُتب للقراءة عن مؤشرات الاداء



رابط الملف للتحميل:

https://lnkd.in/dtZGg_r2


Cpd
https://www.linkedin.com/posts/abdullahalshaer2030_kpis-ugcPost-7071153173473746944--DLD?utm_source=share&utm_medium=member_android
مدونة تكنولوجيا الطحن Millingtec
https://millingtec.blogspot.com
-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-
مدونة اعمل صالحا DOSALEH
https://dosaleh.blogspot.com
-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-
قناة زدنى علما zdny3lma
https://www.youtube.com/@zdny3lma
Knowledge is a power
Keep on what you're reading of HOLY QURAN
There is much still to learn
أضف رد جديد

العودة إلى ”قيادة - ادارة - تحفيز - تخطيط - مهارات - تواصل - توجيه - تعليم - نصيحة“