master class on the PDCA cycle ... دورة تدريبية مدتها 5 دقائق حول نموذج PDCA

قيادة ، ادارة ، تحفيز ، تخطيط ، مهارات ، تواصل ، توجيه ، تعليم ، نصيحة
مواضيع ادارة الاعمال والتنظيم والتخطيط والتحفيز وتخفيف عبء و ضغوط العمل
أضف رد جديد
Osama Badr
مؤسس المنتدى
مشاركات: 9280
اشترك في: الخميس مايو 03, 2018 2:46 pm
اتصال:

master class on the PDCA cycle ... دورة تدريبية مدتها 5 دقائق حول نموذج PDCA

مشاركة بواسطة Osama Badr »





صورة


5-min master class on the PDCA cycle .... دورة تدريبية مدتها 5 دقائق حول نموذج PDCA

PDCA is a four-step model for Lean problem-solving and change management.
 
This framework enables you to solve problems and implement solutions in a rigorous, methodical way.
نموذج PDCA مكون من أربع خطوات لحل المشكلات وإدارة التغيير بطريقة Lean.
يتيح لك هذا الإطار حل المشكلات وتنفيذ الحلول بطريقة صارمة ومنهجية.

Here’s a step-by-step review of the PDCA cycle:
 فيما يلي مراجعة خطوة بخطوة لدورة PDCA:
1/ Plan
 ↳ Identify the problem or opportunity for improvement
 ↳ Analyze the current situation and collect relevant data
 ↳ Set clear, measurable objectives
 ↳ Develop a comprehensive plan to achieve your objectives
 ↳ Determine the resources needed and potential obstacles
 1/ خطط
↳ تحديد المشكلة أو فرصة التحسين
↳ تحليل الوضع الحالي وجمع البيانات ذات الصلة
↳ تحديد أهداف واضحة وقابلة للقياس
↳ وضع خطة شاملة لتحقيق أهدافك
↳ تحديد الموارد اللازمة والعقبات المحتملة

2/ Do
 ↳ Implement the plan on a small scale or as a pilot
 ↳ Document all actions and observations
 ↳ Collect data for analysis in the next stage
 2/ افعل
↳ تنفيذ الخطة على نطاق صغير أو كمشروع تجريبي
↳ توثيق جميع الإجراءات والملاحظات
↳ جمع البيانات للتحليل في المرحلة التالية

3/ Check
 ↳ Analyze the results obtained from the "Do" phase
 ↳ Compare the actual results with the expected outcomes
 ↳ Identify any deviations or unexpected results
 ↳ Determine if the plan was successful in achieving your objectives
 ↳ Look for areas of improvement or adjustment
 3/ افحص
↳ تحليل النتائج التي تم الحصول عليها من مرحلة "التنفيذ"
↳ مقارنة النتائج الفعلية بالنتائج المتوقعة
↳ تحديد أي انحرافات أو نتائج غير متوقعة
↳ تحديد ما إذا كانت الخطة ناجحة في تحقيق أهدافك
↳ البحث عن مجالات التحسين أو التعديل

4/ Act
 ↳ If the plan is successful, implement it on a larger scale
 ↳ If not, modify the plan or develop a new approach
 ↳ Standardize brilliant processes and integrate them into regular operations
 ↳ Identify lessons learned for future improvement cycles
 ↳ Begin the next iteration of the PDCA cycle
 4/ تصرف
↳ إذا نجحت الخطة، فقم بتنفيذها على نطاق أوسع
↳ إذا لم تنجح، فقم بتعديل الخطة أو تطوير نهج جديد
↳ توحيد العمليات الرائعة ودمجها في العمليات العادية
↳ تحديد الدروس المستفادة لدورات التحسين المستقبلية
↳ بدء التكرار التالي لدورة PDCA

Remember, the PDCA cycle is a loop, not a linear path.
 
Once the 'Act' phase is completed, return to the 'Plan' phase to trigger the cycle again."
تذكر أن دورة PDCA عبارة عن حلقة، وليست مسارًا خطيًا.
بمجرد اكتمال مرحلة "الفعل"، عد إلى مرحلة "التخطيط" لتنشيط الدورة مرة أخرى."
https://www.linkedin.com/mwlite/feed/posts/ivancarillo_5-min-master-class-on-the-pdca-cycle-pdca-activity-7230920876852953088-Vv3N?utm_source=share&utm_medium=member_android#:~:text=5%2Dmin%20master,the%20cycle%20again.
تمت الترجمه والتنسيق بواسطة Osama Badr
مدونة تكنولوجيا الطحن Millingtec
https://millingtec.blogspot.com
-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-
مدونة اعمل صالحا DOSALEH
https://dosaleh.blogspot.com
-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-٠-
قناة زدنى علما zdny3lma
https://www.youtube.com/@zdny3lma
Knowledge is a power
Keep on what you're reading of HOLY QURAN
There is much still to learn
أضف رد جديد

العودة إلى ”قيادة - ادارة - تحفيز - تخطيط - مهارات - تواصل - توجيه - تعليم - نصيحة“